Duración
De 5 a 8 horas
(en función del número de personas)
Formato
Presencial /Online
Asistentes
Equipo directivo
OBJETIVOS
- Asentamiento de valores para alcanzar objetivos.
- Identificar la Cultura organizacional.
- Guía de actuaciones para consolidar valores.
- Plan de acción y seguimiento.
- Refuerzo del sentido de pertenencia al equipo.
En estos momentos de cambios e incertidumbre, tener una Cultura Corporativa exitosa exige tener unos valores definidos y compartidos por todos los y las integrantes para, con las acciones derivadas de ellos, cada profesional, logre “primero SER, conectar con su autenticidad como líder, luego HACER desde la Integridad, el respeto a los demás, teniendo un comportamiento ético y de apoyo a la gente que comparte su camino, para después TENER, generar resultados deseados como una consecuencia natural al hacer las cosas bien.
El objetivo de este asesoramiento es identificar entre todo el equipo los 5 valores de la organización conectados con la misión y la visión de la misma y definirlos para poder trasladarlos a acciones y comportamientos concretos.
METODOLOGÍA:
El asesoramiento se presenta como una jornada lúdica y participativa en la que utilizaremos el juego “El valor de los valores” y la metodología del modelo triaxial de los valores, para identificar, interpretar y alinear los valores.
Para más información:
