Duració 4 hores
Format Presencial
Asistents 4-50 persones
OBJECTIUS
- Entendre des de quina àrea la persona genera confiança de manera preferent.
- Descobrir què veuen els altres en ell o en ella que pugui estar fent minvar la confiança.
- Definir accions per a construir relacions de confiança amb el seu equip i col·laboracions.
- Identificar el nivell de confiança que tenen les persones col·laboradores cap a la persona que lidera de manera quantitativa (opcional).
La confiança és un factor clau per a l’èxit en el lideratge i la direcció. El taller que presentem està basat en la metodologia del Model Triaxial dels Valors. En aquesta metodologia, la confiança és considerada el valor de valors, ja que sense ella res se sustenta. Aquest taller ens permet mesurar el grau de confiança que generen les i els liders en els seus col·laboradors/as, així com veure des de quines àrees es genera ,o no, aquesta confiança.
METODOLOGIA:
El taller es presenta com una jornada lúdica i participativa. Descobrirem el model FIA de la confiança, que permetrà a les persones participants identificar des que àrees generen, o no, confiança als seus equips i persones col·laboradores.
Si es vol, podem identificar quantitativament el grau de confiança que les i els participants generen en els seus equips, través de l’eina en línia LeadershipbyValues mitjançant un test en línia en el qual llancem 18 preguntes sobre situacions que poden produir-se en el dia a dia (validat científicament per Dolan i Tzafir), a les persones que formen l’equip, per a després realitzar un reporti quantitatiu del grau de confiança de la persona que lidera.
Per a més informació:
