Diagnóstico de la cultura de la organización

Desmontando estereotipos (5h)

El trato a las personas «con discapacidad» (4h)

Cómo trabajar objetivos a través de los Valores (4 a 8h)

Rompiendo esquemas (2h)

Orientador/a en procesos de transformación personal y social, basados en los valores (10h a 20h)