Rellenar cuestionarios 10 a 15’
10 a 15’

Formato
Presencial /Online

Asistentes
20-200 personas

OBJETIVOS

  • Identificar la cultura corporativa real actual en la compañía.
  • Lograr que todas las personas de la organización se sientan implicadas en el proceso.
  • Aumentar el engagement entre los y las empleados.
  • Mejorar la comunicación organizativa.

Como equipo consultor certificado en LeadershipbyValues, disponemos de la herramienta online que nos permite realizar un diagnóstico de los valores percibidos en día a día de la organización por su personal trabajador y agentes externos. Enviamos un formulario en el que mediante el juego “El valor de los valores” en formato online, la persona podrá identificar los valores que ella percibe en el día a día de la empresa, así como también se podría identificar los valores deseados de esa persona.

El reporte de estos datos nos permite ver la distancia o la similitud entre los valores declarados por la organización, los valores vividos en la organización, así como la posibilidad de saber los valores deseados de las personas implicadas en el día a día de la organización.

FASES PARA LA EJECUCIÓN DE LA PROPUESTA:

  • Sesión previa dirección y/o Área de Personal.
  • Preparación y envío de los cuestionarios.

  • Recogida de datos: De forma anónima (o no), recogeríamos los datos de los valores personales, los valores percibidos y los valores deseados de cada participante.

  • Elaboración del reporte de los valores personales, de los valores percibidos y de los valores deseados a dirección.

  • Presentación e interpretación del reporte obtenido.
  • Acompañamiento en el diseño de acciones.

Para más información:

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