Cohesió d’equips a través dels valors

Una proposta per reforçar la cohesió, la implicació i el sentiment de pertinença a partir d'allò que l'equip considera realment important.

Aquest taller acompanya l’equip en un procés per identificar allò que uneix els seus integrants, construir una identitat compartida i definir com vol relacionar-se i treballar.

A través d’una metodologia pràctica i participativa, les persones que formen part de l’equip converteixen els seus valors compartits en criteris i compromisos concrets que es poden traslladar al seu dia a dia.

No es tracta únicament de parlar sobre valors, sinó de generar una dinàmica que permeti a l’equip reconèixer-se, comprendre’s millor i acordar com vol avançar conjuntament.

Durada: 4-12 h

Format: Presencial

Participants: 6–50 persones

Què aporta aquest taller?

  • Un propòsit compartit que aporta sentit i direcció al treball de l’equip.
  • Més cohesió i sentiment de pertinença, reconeixent allò que uneix els seus integrants.
  • Criteris compartits per relacionar-se i col·laborar, especialment útils davant diferències o moments de canvi.
  • Una comunicació més oberta i conscient, que afavoreix l’escolta i la comprensió.
  • Acords i compromisos concrets per traslladar els valors a la dinàmica quotidiana de l’equip.

Una experiència que es construeix des del propi equip

El taller combina dinàmiques vivencials, espais de reflexió i treball col·laboratiu perquè totes les persones puguin participar en la construcció d’una mirada compartida.

A través de diferents activitats, l’equip identifica allò que ja funciona, fa visibles les seves necessitats i defineix els valors que vol cuidar en les seves relacions i en la seva manera de treballar.

L’objectiu no és que l’experiència acabi en la sessió, sinó que es tradueixi en acords, compromisos i noves maneres de relacionar-se.

Quan pot ser especialment útil?

  • Quan s’està creant o reorganitzant un equip.
  • Davant canvis que afecten el seu funcionament o les seves relacions.
  • Quan cal recuperar la cohesió o el sentiment de pertinença.
  • Quan hi ha dificultats de comunicació o col·laboració.
  • Quan l’equip vol revisar com treballa i construir una manera compartida d’avançar.

Què necessita enfortir el vostre equip?

Adaptem el taller a la realitat, les necessitats i el moment que viu cada equip.

Explica'ns què necessiteu
Veure el catàleg complet