Omplir Qüestionaris 
10 a 15’

Format
Presencial /Online

Assistents
20-200 persones

OBJETIVOS

  • Identificar la cultura corporativa real actual en la companyia.
  • Aconseguir que totes les persones de l’organització se sentin implicades en el procés.
  • Augmentar el engagement entre els i les empleades.
  • Millorar la comunicació organizativa.

Com a equip consultor certificat en LeadershipbyValues, disposem de l’eina en línia que ens permet realitzar un diagnòstic dels valors percebuts en dia a dia de l’organització pel seu personal treballador i agents externs. Enviem un formulari en el qual mitjançant el joc “El valor dels valors” en format en línia, la persona podrà identificar els valors que ella percep en el dia a dia de l’empresa, així com també es podria identificar els valors desitjats d’aquesta persona.

El report d’aquestes dades ens permet veure la distància o la similitud entre els valors declarats per l’organització, els valors viscuts en l’organització, així com la possibilitat de saber els valors desitjats de les persones implicades en el dia a dia de l’organització.

FASES PER A L’EXECUCIÓ DE LA PROPOSTA:

  • Sessió prèvia direcció i/o Àrea de Personal.
  • Preparació i enviament dels qüestionaris.

  • Recollida de dades: De manera anònima (o no), recolliríem les dades dels valors personals, els valors percebuts i els valors desitjats de cada participant.

  • Elaboració del report dels valors personals, dels valors percebuts i dels valors desitjats a direcció.

  • Presentació i interpretació del report obtingut.
  • Acompanyament en el disseny d’accions.

Per a més informació:

Contacte cat